ПОЛОЖЕНИЕ
об оздоровительном
лагере с дневным пребыванием
при Муниципальном
общеобразовательном учреждении
Преображенской средней
общеобразовательной школе № 10
Лазовского района
Приморского края
I. ОБЩЕЕ
ПОЛОЖЕНИЕ.
I.I. Оздоровительный лагерь учащихся с дневным пребыванием
является клубным внешкольным учреждением для учащихся Муниципального общеобразовательного
учреждения Преображенской средней общеобразовательной школы № 10 Лазовского
района Приморского края в возрасте от 6 лет 6 месяцев до 15 лет для духовного и
физического развития детей и подростков, организации их разумного отдыха,
досуга, оздоровления и общественно-полезного труда.
I.2. Лагерь при Муниципальном общеобразовательном
учреждении Преображенскойя средней общеобразовательной школы № 10 Лазовского района
Приморского края организуется на время летних каникул учащихся органами управления
образования.
II. ОРГАНИЗАЦИЯ
И ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
2.1. Лагерь открывается по решению учредителя при Муниципальном
общеобразовательном учреждении Преображенской средней общеобразовательной школы
№ 10 Лазовского района Приморского края без взымания арендной платы.
2.2. Требования к территории, зданиям и сооружениям,
правила приемки лагеря определены действующими санитарно-эпидемиологическими
правилами СП 2.4.4.969-00 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и
организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в
период каникул», утвержденными Главным
государственным санитарным врачом Российской Федерации, первым заместителем
министра здравоохранения РФ 04 октября 2000 г.
2.3. Организационная форма лагеря: оздоровительный лагерь с
дневным пребыванием с 8 часов 30 минут до 14 часов 30 минут.
2.4. Лагерь комплектуется из числа учащихся Муниципального
образовательного учреждения Преображенской средней общеобразовательной школы №
10 Лазовского района Приморского края и других образовательных учреждений.
2.5. Содержание, формы и методы работы определяются
педагогическим коллективом лагеря, исходя из основных принципов деятельности:
демократии и гуманности; единства воспитательной и оздоровительной работы;
развитие национальных и культурно-исторических традиций; инициативы и
самодеятельности; учета интересов, возрастных особенностей детей и подростков.
2.6. Лагерь самостоятельно определяет программу
деятельности, распорядок дня, организацию самоуправления. На общем собрании
детей и сотрудников лагеря утверждается Устав (Положение) о лагере, который не
должен противоречить настоящему положению, но может учитывать традиции
учредителя. При необходимости избирается совет, правление (или иной орган
самоуправления) при равном представительстве детей и сотрудников, учитывая
специфику лагеря и возраст детей, который действует в тесном взаимодействии с
администрацией лагеря, родителями.
2.7. Помещения, сооружения, инвентарь, необходимый для
функционирования лагеря, передаются учреждением во временное пользование.
Условия сотрудничества администрации лагеря с администрацией учреждения, в
месте размещения лагеря, а также с другими организациями, ведомствами,
предприятиями определяются договорами между учредителем (учредителями) лагеря и
соответствующими сторонами.
III. КАДРЫ,
УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ.
3.1. Подбор кадров лагеря осуществляет учредитель
совместно с директором (заведующим) лагеря, органами и учреждениями народного
образования, здравоохранения, общественного питания, другими заинтересованными
организациями и государственными органами.
3.2. Начальник лагеря, старшая вожатая и помощник старшей
вожатой, воспитатели отрядов, инструктор по физкультуре, медицинский работник,
повара, кухонные работники несут персональную ответственность за охрану жизни и
здоровья людей.
Начальник (заведующий):
- обеспечивает общее руководство деятельностью лагеря,
утверждает по согласованию с учредителем правила внутреннего трудового
распорядка лагеря, издает приказы и распоряжения по лагерю, которые
регистрируются в специальном журнале;
- разрабатывает и после согласования с учредителем
утверждает должностные обязанности работников лагеря, знакомит их с условиями
труда; проводит (с регистрацией в специальном журнале) инструктаж персонала
лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению
несчастных случаев с детьми; составляет график выхода на работу персонала
лагеря;
- создает необходимые условия для проведения
воспитательной и оздоровительной работы;
- несет ответственность за учет посещаемости лагеря,
организацию питания и хозяйственную деятельность.
3.3. На штатные должности в лагерь принимаются лица,
достигшие 18 лет. При приеме на работу требуются медицинское заключение о
состояние здоровья. Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями
труда, правилами внутреннего трудового распорядка и своими должностными
обязанностями.
К работе
в качестве поваров, кухонных рабочих на время производственной практики под
руководством мастера производственного обучения могут привлекаться не достигшие
18-летнего возраста учащиеся учебных
заведений, готовящихся работников общественного питания.
Учащиеся
школ, достигшие 14-летнего возраста, могут по их желанию и согласия одного из
родителей или лица, заменяющего его, принимаются на работу в лагерь в качестве
культорганизатора и на вспомогательные хозяйственные должности в соответствии с
действующим порядком и условиями добровольного труда учащихся
общеобразовательной и профессиональной школы в свободное от учебы время.
3.4. В целях оказания методической помощи воспитателям и
другим педагогическим работником в организации совместной работы с детьми и
подростками, повышения профессионального
мастерства и творческого роста в лагере может быть создан педагогический
(методический) совет.
IV. ШТАТЫ,
ФИНАНСИРОВАНИЕ, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ.
4.1. Штатное расписание работников лагеря и смету расходов
на оздоровительный период утверждает директор (заведующий) лагеря по
согласованию с учредителем.
4.2. Финансирование лагеря производится за счет средств
бюджета государственного социального страхования, а также за счет средств,
получаемых от родителей, спонсоров.
4.3. При составлении калькуляции стоимости содержания
одного учащегося в оздоровительном лагере с дневным пребыванием устанавливается
денежная норма расходов на питание на одного учащегося в день
102 рублей
4. Расходы на культобслуживание одного учащегося могут
устанавливаться из расчета
4.5. 2-х разовое питание учащихся организуется
в столовой школы.
4.6. Учредители контролируют правильность и
целесообразность расходования выделяемых
средств на содержание оздоровительного лагеря учащихся с дневным пребыванием и
после его закрытия проводят итоги финансовой деятельности.
4.7. Полную ответственность за финансовую деятельность
лагеря несет учредитель и непосредственно директор (заведующий) лагеря.
За
сохранность имущества и инвентаря ответственность несет директор (заведующий)
лагеря.
Локальный акт является
неотъемлемой частью настоящего Устава. | 